為認真貫徹落實3月28日全市國有企業改革深化提升行動推進會議精神，深入剖析當前國有企業存在的突出問題，凝聚共識、明確方向，提升國企創新力和核心競爭力，4月7日，市委常委、常務副市長劉振軍帶隊赴市城控集團開展深入推進國企改革問題查擺整改專題會。

　　市城控集團黨委班子和個人圍繞國企動力不足、壓力不夠、盈利能力差、管理不規范等方面，逐一對照檢查，全面查擺問題、認真剖析根源，提出針對性整改措施。

　　劉振軍指出，市屬國有企業是全市經濟社會發展的“頂梁柱”“壓艙石”，市城控集團作為市屬國有企業的龍頭，體量最大、業務最廣、人員最多、包袱最重，要深刻認識使命與責任，通過本次專題會議，進一步聚焦問題、整改提升，切實提高班子的向心力、集團的戰斗力、核心競爭力，全面提升盈利能力。

　　劉振軍強調，要正視問題、深挖根源。堅持問題導向，找準癥結，去除病根，切實解決政治意識不強、規矩意識不強、危機意識不強、市場意識不強、廉潔意識不強的根源問題，提升國企現代企業水平。要抓住關鍵、扎實整改。強化投資全過程監管、企業內控管理、“穿透式”監管三個體系，堵塞制度漏洞。深化改革，做強主業主責，優化資源配置，挖潛增效、減虧扭虧、有序化債，在打造宜居宜業宜游現代城市中爭當主力軍。完善考核體系，健全“人員能進能出”的選聘機制、“干部能上能下”的考核機制、“薪酬能增能減”的激勵機制。要遵規守紀，強化自身。以深入貫徹中央八項規定精神學習教育為契機，以上率下、以身作則，打造一支政治過硬、能力過硬、作風過硬、廉潔過硬的城控干部隊伍。